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煤矿企业文化建设经验材料(精选多篇)

时间:2022-11-21 04:57:00
煤矿企业文化建设经验材料(精选多篇)[本文共13251字]

第一篇:煤矿企业文化建设经验材料

煤矿企业文化建设经验材料

近年来,在集团公司的正确领导下,我们**煤矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导,以提高企业核心竞争力为目标,统一思想、提高认识,从代表先进文化前进方向的高度,确立企业价值理念系统,形成理念力,把理念贯穿于生产经营过程,形成管理力,发动职工广泛参与文化建设,形成行动力,并以“三力”为企业文化建设的着

力点,在落实上狠下功夫,进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了两个文明建设的协调发展。

一、与时俱进,在落实理念力上下功夫,提炼了以“六个一”为内容的企业价值理念系统

党的十六大报告指出:“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义。”同时,通过学习借鉴先进经验和自身的工作实践,我们也认识到,企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化竞争,先进的企业文化不仅仅是一种精神境界,更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力,当前要适应“大集团”战略,必须把“改革精神、“发展意识和稳定意识,融入企业文化建设之中,通过创新企业文化,促进企业管理,使企业在市场竞争中立于不败之地。在这种“以文化制胜”思想的指导下,我们以企业发展的现实阶段为背景,以企业深化改革的既定目标为参照,以企业战略需要和干部职工实际存在的不适应性为切入点,确立了以“培育一种精神、升华一个理念、明确一个战略、锁定一个目标、 ……此处隐藏13622个字……剂,我们通过大力加强企业文化建设,增强了企业的向心力、凝聚力和创造力,打造了市场竞争中的新优势,促使企业的环境变了,职工的精神面貌变了,工作质量提高了,经济效益提高了,职工积极性调动了,干部作风转变了,干群关系融洽了,开创了政治安定、生产安全、职工安居乐业的良好局面, 实现了两个文明建设的双抓双赢双胜利,具体体现在:

1、安全生产稳步推进,遵章守纪、文明生产成为职工的自觉行动,今年以来,全矿杜绝了重伤以上人身事故和重大非人身责任事故,“三违 ”人员也大幅度减少,1至9月份,全矿实现了安全生产年目标迈进。

2、企业改革深化了。在人事制度上,我们引进竞争机制,今年以来,在全矿实行“双定”竞争上岗,在采掘工区副技术员的配备上实行了“一推双考”(单位推荐、组织考察、集中考试);在劳动用工制度上,推行了动态管理。

3、职工队伍素质明显提高,通过抓企业文化建设,进一步提升了职工的“以矿为家、爱岗敬业、奉献主人翁精神,立足岗位、争创一流蔚然成风,职工顾大局、识整体意识明显增强,工作积极性更加高涨,战斗力凝聚力进一步增强,职工的主人翁意识得到进一步升华。

4、文化氛围更浓了。我们通过矿区亮化工程,实现了“个人愿景”的美好愿景,在建设好优美环境的同时, 我们注意处处都反映我们的精神、理念、价值观,处处都体现出企业文化氛围,每项活动都融入到企业文化建设中,使职工时时处处感受到企业文化气息,在潜移默化中受到企业文化的熏陶,在潜移默化中增强了对企业的认同感和归属感。

5、企业知名度扩大了。我们加强企业文化建设的做法得到了集团公司的充分肯定,我矿加强企业文化建设的长篇通讯,煤电公司宣传部以简报的形式向全公司各单位转发,收到了较好效果。

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